조직심리 생산적 행동 사례

조직심리 생산적 행동 사례

[조직심리] 생산적 행동 사례.pptx

목차 1. 들어가기 2. 원인분석 2-1. 개인적 차원 2-2. 조직적 차원 2-3. 사회적 차원 3. 해결책 모색 및 결론 3-1. 구글의 10가지 핵심가치 3-2. Gore & Associates 사례 3-3. Warren Bennis 의 Leadership 3-4. 맺음말 본문 사회적 흐름 정보화 등의 세계적인 추세 업무 자체 뿐만 아니라 심리적 의미도 변화 영향력 있는 사건 IMF 구제 금융 전후 안정성, 동기, 목표 등에서 큰 변화가 요구 됨 사람 기술혁신 일을 재미있게 해야한다 참여하라 겸손하라 악해지지 말자 고객의 반응을 얻어라 장기적 성공을 위해 일하자 사회 국가에 책임을 지자 세상을 변화시키자 본문내용 10가지 핵심가치 3-2. Gore & Associates 사례 3-3. Warren Bennis 의 Leadership 3-4. 맺음말 들어가기 생산적 행동 직무 수행 조직 내 시민 의식 행동 (OCB) 혁신 But 시간이 지남에 따라 업무에 대한 태도는 변화함 Why? 원인분석 개인적 차원 조직적 차원 사회적 차원 개인적 차원 업무의 특성 전이 단계와 유지단계 일반적 인식능력 경험 직무동기 공정성 이론 목표 설정 이론 조직적 차원 공식적 & 비공식적 관계 신혼효과 사라짐 개인적 능력보다 대인적 능력이 요구 됨 보상 체계 (인센티브) 보상에 대한 주관적 지각 직무 수행의 사회화 평균으로 수렴해가는 경향성 사회적 차원 사회적 흐름 정보화 등의 세계적인 추세 업무 자체 뿐만 아니라 심리적 의미